2005年圣诞节前，我们大通工程建设有限公司内部刊物《大通简报》正式创刊了！这是一件令人欣慰的事情。
    老子在《道德经》里说的一句话：“天下万物生于有，有生于无”，所有有形的东西都是属于无形的东西，这些无形的东西对企业来说就是企业文化。企业文化建塑的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。所以对企业来讲，为什么设备资金差不多，有的会发展，有的不发展，甚至有的设备资金都很雄厚但最后都没有发展起来，企业文化起了很重要的作用。大通公司在不断的向前发展，我们也越来越感觉企业文化构筑发展的必须，于是，在深思熟虑和布置后，大通简报诞生了！他的创刊是公司领导审时度势根据公司的实际情况，结合争创一流工作，加强公司定神文明建设和企业文化构筑的一个英明决策，是公司内部管理建设的一大盛事；也是宣传工作的一大盛事。
    当然，简报的创刊并不足以代表我们大通的企业文化，我们希望通过这个窗口，能唱响前奏哪怕是一段旋律不错的序曲，能开个好头让我们顺利的往下走。也许开始还是个蹒跚学步的孩子，跌跌撞撞还显稚嫩，但总有一天会长大，而且，在各级领导部门的关怀下，在公司领导的正确指引下，在我们全体职工的共同努力下，我们的简报在定会茁壮成长，我们优秀的企业文化一定能够生根发芽。
    这次创刊，我们的服务宗旨是“百花齐放、百家争鸣”。及时报道公司各部门、分公司、项目部及广大员工的新发现、新技术和新成果，将简报办成一个展示我们大通公司形象的窗口，一个我们广大员工的学习园地。以求实的精神、忘我的劳动、热情的服务架起一座沟通公司领导与广大员工之间、各部门之间以及员工与员工之间真诚的桥梁，愿为构筑大通公司企业文化，推动公司的进一步发展贡献自己的绵薄之力。
    我们的简报采用月刊的方式，发生意义重大的事件我们也会发布特刊，现大致分为以下版块：特别报道，主要是报道一月来的重要事件；工程动态，及时报道各在建工程的质量进度等相关情况；党工团纪事，主要是报道共产党员先进性教育动态、工会及共青团组织相关活动；资讯，主要是一句话新闻，比如报名培训，简短通知等等；管理之道，主要介绍一些新颖高效的经营理念；另外，为了树立典型，发挥先进模范的带头作用，我们另辟一个栏目：风云人物榜，旨在树立在部门及工地一线表现突出的员工：除些之外，我们还设立员工天地一栏，为广大职工提供施展才华的舞台。我们将采用有奖投稿的方式鼓励全体职工报道各部门的新闻，发挥想象和创意描绘自己美好的工作生活和学习，来稿希望文笔流畅，感情真挚，字数不作特别的要求，字数多但作品质量上乘的我们将连载刊出，一经采用，将给予一定奖励。
    千里之行始于足下，我们将任重而道远，一定不辱使命，一定将《大通简报》办好！让我们衷心祝愿《大通简报》在今后的漫漫征途中开拓进取，创办出高质量的刊物为公司的各项工作作出新的贡献！